Završni bilans stanja radnika u Srbiji za 2024.

Kako stara godina 2024. ostaje za nama red je da se podsetimo na uslove u kojima rade i žive naši radnici u Srbiji.

Prvi maj se slavi u celom svetu u čast velikih demonstracija u Čikagu od 1. maja 1886.godine kada je u tom američkom gradu izbio generalni štrajk radnika sa zahtevom da se radno vreme skrati na 8 sati rada dnevno po uzoru na teoriju čuvenog filantropa Roberta Ovena iz 19.veka pod nazivom "8 sati rada, 8 sati odmora, 8 sati sna". 

Danas se neki političari zalažu da se radno vreme smanji na 5, 6 ili 7 sati a neki bi čak da povećaju na preko 8 sati dnevnog rada. U civilizovanom svetu trenutno traje stručna rasprava na tu temu a glavno pitanje je kako održati i poboljšati produktivnost radnika i sa druge strane kako napraviti balans između poslovnih radnih obaveza i privatnog života. 

Na današnji dan želimo da se ukratko osvrnemo i na uslove rada prvenstveno kod stranih investitora u Srbiji. 

U nemačkim firmama Lidl i Leoni radnice se žale na preteranu eksploataciju, nepostojanje sindikata i nerazumevanje od strane poslodavaca kao i na prvenstvo nemačkog radnog zakonodavstva u odnosu na srpski zakon u pomenutim firmama što je svakako pitanje za ozbiljno pravno razmatranje (iako ove firme posluju na teritoriji Srbije što ukazuje na loš položaj zemlje u odnosu na Evropu i zapadni svet koji je nažalost Srbiji očigledno nametnuo status ekonomske kolonije). Postoje i neka mišljenja da nemačko radno zakonodavstvo više vodi računa o pravima radnika od srpskog pa bi na taj način moglo pozitivno da utiče na položaj radnika u Srbiji. 

Više o tome na sledećem linku ispod:

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://n1info.rs/biznis/dw-izrabljivanje-radnika-u-srbiji-na-nemackog-poslodavca-u-srbiji-da-se-zale-nemcima/&ved=2ahUKEwjBoe3Sg8WFAxVlXvEDHfY3AOAQFnoECCEQAQ&usg=AOvVaw1hhOxmAF0jIlHt2Z0-7vTR 

Zahvaljujemo portalu Južne vesti koji ukazuje na problem neprodužavanja ugovora o radu na jugu Srbije kod stranih investitora Leoni, Aptiv, Gruner, Elrad, Džonson i Jura, kao i na ostale probleme sa kojima se tamošnji radnici suočavaju te preporučujemo da pročitate njihovu objavu na sledećem linku:

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.juznevesti.com/Drushtvo/Radnici-u-fabrikama-stranih-investitora-sirom-juga-Srbije-ostaju-bez-posla.sr.html&ved=2ahUKEwiKz9PkgcWFAxVSVfEDHWJ-AH4QxfQBKAB6BAgXEAI&usg=AOvVaw0PGEBaq2x2833xBiwYUQuy

Prema navodima Zaštitnika građana Zorana Pašalića u sudovima Srbija godišnje ima i do 1.000 radnih sporova koji u proseku traju od 5 do 7 godina a radnici se u Srbiji najviše žale na zlostavljanje na radu, neplaćeni prekovremeni rad, nezakoniti prekid radnog odnosa, neplaćeni godišnji odmor i neisplaćivanje doprinosa za socijalno osiguranje. Više o tome možete pročitati klikom na link ispod:

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.telegraf.rs/amp/vesti/srbija/3882938-radnici-u-srbiji-najvise-se-zale-na-2-stvari-ovo-je-ocena-zastitnika-gradjana&ved=2ahUKEwj9jIPDneyFAxWDW_EDHQnWDR8Qke8DegQISBA-&usg=AOvVaw1nX0H0_tEhTYSV1sV8zfm6

Na temu pravnih pitanja iz oblasti radnih i socijalnih prava preporučujemo da se više informišete na našem sajtu www.pravniinfo.blogspot.com. 

Želimo svim radnicima i radnicama da Nova godina 2025. bude godina kada će se država i društveno-politički delatnici više baviti oblašću zaštite prava radnika i da se pokrenu velike reforme u oblasti radnog zakonodavstva u interesu radnog naroda Republike Srbije.

Pravnu literaturu možete pronaći i nabaviti na našoj stranici klikom na link ispod:

https://pravniinfo.blogspot.com/2025/01/on-line-knjizara-rasprodaja-knjiga.html