Пређи на главни садржај

Porez za frilensere - poreski propisi od 2023.

Od 01.01.2023. godine stupila su na snagu nova pravila u pogledu oporezivanja frilensera u Republici Srbiji.

Novi model iz 2023. se razlikuje u odnosu na model iz 2022. godine jer je uvedena mogućnost izbora kako će se plaćati porez, tj. uvedena su dva nova modela obračuna poreskog opterećenja.

Prvi model je pogodan kod frilensera sa redovnim a nižim primanjima. Kod tog modela normirani troškovi za tromesečni period su 96.000 dinara i na razliku se samo plaća 20%. Na primer: ako je frilenser imao prihod u iznosu od 50.000 din. mesečno tokom tri meseca, to je 150.000 din. od čega se oduzima 96.000 din. normiranih troškova. Porez se plaća na osnovicu od 54.000 din. odnosno plaća se 10.800 din. za celo tromesečje. Doprinosi su 25,5% za PIO što iznosi 13.770 din. i 10,3% za zdravstveno osiguranje tj. 5.562 din. Prema tome, frilenser ukupno plaća 30.132 din. za tri meseca. Što znači da ukoliko tromesečni prihod nije bio veći od 96.000 din. frilenser ne plaća porez za taj period.

Prema drugom modelu, normirani troškovi iznose 57.900 dinara + 34% od ostvarenih prihoda. Na tako dobijenu razliku plaća se porez po stopi od 10 odsto. Ovaj model je isplativiji za one koji imaju viša primanja. Npr: ako je frilenser prihodovao 100.000 din. mesečno tokom tri meseca to je 300.000 din. od čega se oduzima 57.900 din. pa se od dobijene razlike oduzima 34% normiranih troškova. U ovom slučaju, porez se plaća na osnovicu od 159.786 din. odnosno frilenser će platiti 15.979 din. za celo tromesečje. Doprinosi su 25,5% za PIO što iznosi 40.745,43 din. i 10,3% za zdravstveno osiguranje što iznosi 16.457,96 din. Ukupno se plaća 73.182,39 din. za tri meseca.

Oporezivanje frilensera se vrši samooporezivanjem, što znači da frilenser mora sam (ili uz pomoć stručnog lica – knjigovođe, advokata i sl.) obračunati i platiti porez. Poreska prijava se podnosi on-line, putem portala ePorezi, najkasnije 30 dana od isteka kvartala, npr. za januar, februar i mart prijava se podnosi od 01. aprila 2025. Za portal ePorezi potreban Vam je elektronski potpis ili sertifikat, koji može biti na čipu na ličnoj karti ili na posebnoj kartici koju možete izvaditi u Pošti, Privrednoj komori ili u Halcom-u. Nakon pravilnog podnošenja prijave portal proverava ispravnost unetih podataka, te zatim automatski dobijate uputstva za plaćanje (poziv na broj i poseban račun za uplatu).

Ukoliko ne podnesete ili zakasnite sa prijavom ili uplatom, postoje kazne. Ukoliko uopšte ne prijavite prihode, predviđena je novčana kazna u visini 30% do 100% iznosa dugovanog poreza koji utvrdi poreska kontrola. Ukoliko obračunate a ne uplatite porez po dobijanju uputstva, kazna iznosi 50% utvrđenog poreza, dakle biće Vam zaračunat dug od 150% ukupnog poreza koji ste trebali platiti.

Pod frilenserima se podrazumevaju najčešće: programeri, dizajneri, predavači stranih jezika, prevodioci, SEO eksperti, blogeri, jutjuberi itd. Međutim, frilens nije ograničen samo na online poslove već može obuhvatati i one usluge koji podrazumevaju fizičko prisustvo, poput fitnes instruktora ili fotografa, zanatlije kao što su električari, vodoinstalateri ili moleri takođe mogu biti frilenseri ako ne pružaju svoje usluge kao preduzetnici ili preko DOO.

Ono što treba imati u vidu je da frilenser ne može biti trgovac, iz razloga što je za bavljenje trgovinom obavezna registracija u formi preduzetnika ili privrednog društva. 


Na sledećem linku možete pronaći stranicu na kojoj svim frilenserima stoji na raspolaganju kalkulator za izračunavanje poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje kao i više informacija na temu oporezivanja frilensera:

https://frilenseri.purs.gov.rs/kalkulator-poreza.html


Коментари

Популарни постови са овог блога

Koja su prava zaposlenih vezano za prekovremeni rad i noćni rad?

Prekovremeni rad Na zahtev poslodavaca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u od ređenom roku završi planirani posao. Trajanje prekovremenog rada je maskimalno 8 časova nedeljno. Dnevno trajanje rada je maksimalno 12 časova. Ne može se uvesti prekovremeni rad gde je predviđeno skraćeno radno vreme (to su poslovi sa povećanim rizikom). Zaposleni koji radi prekovremeno ima pravo na uvećanu zaradu od 26% od osnovice zarade. Zabranjen je prekovreni rad omladini i ženama u poslednjih 8 nedelja trudnoće. Inspekcija rada je organ uprave koji se stara o zaštiti zaposlenih od nezakonitog uvođenja prekovremenog rada. Noćni rad Noćni rad je rad u periodu od 22h do 06h koji se obavlja zbog prirode posla ili kontinuiranog rada (npr. kafići, noćni klubovi, splavovi, noćni čuvari itd.). Postoji pravo na uvećanu zaradu za noćni rad.  Kada se radi u noćnoj smeni bar 1/3 radnog vr...

Kako da se organizuje sindikat?

Da bi se organizovao rad sindikata kod poslodavca potrebno je da se ispune neki uslovi. Ti uslovi tiču se osnivanja i registracije sindikata, uslovi za rad sindikata kod poslodavca i reprezentativnosti koja je uslov za kolektivno pregovaranje. 1.) Uslovi za osnivanje i registracija Osnivanje sindikata nije podložno prethodnom postupku odobrenja tako da svako može da osnuje sindikat uz ispunjenje minimalnih uslova. Glavni uslov je upis u registar sindikata pri ministarstvu nadležnom za poslove rada. Uslove za upis propisuje ministar. Minimalan broj članova sindikata se određuje statutom sindikata. Obaveza zaposlenih koji osnivaju sindikat je da donesu statut i izaberu sindikalnog predstavnika. 2.) Uslovi za rad sindikata kod poslodavca a) prostorno-tehnički uslovi - obezbeđivanje odgovarajuće prostorije sa potrebnom tehničkom opremom (kompjuter, telefon...) koja je neophodna za rad sindikata, -poslodavac mora u skladu sa svojim mogućnostima omogućiti van radnog vremena korišćenje poslov...