Prekovremeni rad
Na zahtev poslodavaca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi planirani posao.Trajanje prekovremenog rada je maskimalno 8 časova nedeljno. Dnevno trajanje rada je maksimalno 12 časova.
Ne može se uvesti prekovremeni rad gde je predviđeno skraćeno radno vreme (to su poslovi sa povećanim rizikom).
Zaposleni koji radi prekovremeno ima pravo na uvećanu zaradu od 26% od osnovice zarade.
Zabranjen je prekovreni rad omladini i ženama u poslednjih 8 nedelja trudnoće.
Inspekcija rada je organ uprave koji se stara o zaštiti zaposlenih od nezakonitog uvođenja prekovremenog rada.
Noćni rad
Noćni rad je rad u periodu od 22h do 06h koji se obavlja zbog prirode posla ili kontinuiranog rada (npr. kafići, noćni klubovi, splavovi, noćni čuvari itd.).
Postoji pravo na uvećanu zaradu za noćni rad.
Kada se radi u noćnoj smeni bar 1/3 radnog vremena u toku radne nedelje, zaposleni ima pravo da traži promenu smene.
Zabranjen je noćni rad lica mlađih od 18 godina. Izuzetak je noćni rad u u oblasti kulture, umetnosti, sporta i reklamne delatnosti i kada je neophodno da se nastavi rad prekinut usled više sile uz obavezan nadzor nad radom maloletnika za šta je odgovoran poslodavac.
Noćni rad trudnica predstavlja povećani rizik za zdravstveno stanje zaposlene. Za vreme poslednjih 8 nedelja trudnoće žena ne može da radi noću a za vreme prve 32 nedelje ne može da radi ako bi takav rad po nalazu nadležnog organa bio štetan po njeno zdravlje ili zdravlje deteta. Do detetove treće godine može raditi noću samo uz njenu pismenu saglasnost.
NAPOMENA:
Samim dolaskom na ovu internet stranicu,Vi kao posetilac, bezuslovno u celosti prihvatate i saglasni ste u potpunosti sa činjenicom da imalac ove internet stranice neće snositi odgovornost za bilo kakvu štetu koja bi njenom upotrebom eventualno mogla da nastane. Posetioci na sopstvenu odgovornost prihvataju, usvajaju i služe se informacijama i ostalim sadržajem dostupnim na internet stranici.
Pravni info preporučuje da se za rešavanje konkretnih pravnih problema obratite advokatu po svom izboru.
Pravni info polaže sva autorska prava, pa nije dozvoljeno javno objavljivanje bilo kog dela sadržaja internet stranice bez prethodno pribavljenog pismenog odobrenja.
U komentarima možete postaviti Vaša pitanja. Hvala.
Коментари
Постави коментар
U komentarima možete ostaviti Vaše pitanje.