Koja je suštinska razlika između plaćenog i neplaćenog odsustva?

U zakonskoj terminologiji plaćeno odsustvo se naziva pravo na odsustvo uz naknadu zarade a neplaćeno odsustvo se naziva pravo na odsustvo bez naknade zarade.

A) Pravo na odsustvo uz naknadu zarade

Plaćeno odsustvo može trajati ukupno 5 radnih dana u toku kalendarske godine za određene životne situacije koje su predviđene zakonom (npr. zadovoljenje stambenih potreba, slučajevi u vezi sa porodičnim životom, društvena solidarnost (dobrovoljno davanje krvi i volontiranje), rad sindikata itd.)

Odsustvo zbog porodičnih potreba: sklapanje braka, porođaj supruge, teža bolest člana uže porodice itd.

Rad u sindikatu: osposobljavanje ili obrazovanje za sindikalni rad, obavljanje sindiklalnih funkcija itd.

Prinudni odmor: ako usled više sile ili razloga neophodnosti poslodavac ne može da obezbedi rad ima pravo da zaposlene uputi na odsustvo od najduže 45 dana uz isplatu naknade zarade koja je manja od obične i iznosi 60% zarade.

B) Pravo na odsustvo bez naknade zarade

Neplaćeno odsustvo nije zakonsko pravo zaposlenog već zavisi od slobodne volje poslodavca koji može da, ako to ne remeti redovan proces rada, da uputi zaposlenog na odsustvo bez naknade. 

Ono se reguliše bliže kolektivnim ugovorom o radu kod poslodavca kojim mogu da se predvide sledeće situacije: oporavak, lečenje zaposlenog, putovanje, aktivnosti u političkim i drugim organizacijama, učestvovanje na kongresima, kulturnim i sportskim priredbama i tome slično.

U vreme neplaćenog odsustva miruju prava i obaveze iz radnog odnosa osim ako nije drugačije određeno.

Pravnu literaturu možete pronaći i nabaviti na našoj stranici klikom na link ispod:

https://pravniinfo.blogspot.com/2025/01/on-line-knjizara-rasprodaja-knjiga.html

NAPOMENA:

Samim dolaskom na ovu internet stranicu,Vi kao posetilac, bezuslovno u celosti prihvatate i saglasni ste u potpunosti sa činjenicom da imalac ove internet stranice neće snositi odgovornost za bilo kakvu štetu koja bi njenom upotrebom eventualno mogla da nastane. Posetioci na sopstvenu odgovornost prihvataju, usvajaju i služe se informacijama i ostalim sadržajem dostupnim na internet stranici. 

Pravni info preporučuje da se za rešavanje konkretnih pravnih problema obratite advokatu po svom izboru. 

Pravni info polaže sva autorska prava, pa nije dozvoljeno javno objavljivanje bilo kog dela sadržaja internet stranice bez prethodno pribavljenog pismenog odobrenja.

U komentarima možete postaviti Vaša pitanja. Hvala.