Šta podrazumeva pravo na odmor?

Pravo na odmor se sastoji iz više vrsta odmora na koje ima pravo zaposleni kod poslodavca.

Tu spadaju: pravo na pauzu u toku rada, pravo na dnevni odmor, pravo na nedeljni odmor, pravo na godišnji odmor.

1.) Pravo na pauzu u toku rada

Zaposleni ostvaruje pravo na puni odmor u toku dnevnog rada za puno radno vreme i on iznosi najmanje 30 minuta.

Zaposleni ostvaruje pravo na nepuni odmor u toku dnevnog rada za nepuno radno vreme i on iznosi najmanje 15 minuta ( ako se radi duže od 4 sata a manje od 6 sati).

Zaposleni ima pravo na produženi radni odmor za prekovremeni rad (najmanje 10 sati) i ima pravo na najmanje 45 minuta odmora.

U dodatne pauze na radu spadaju: pauza za ishranu i pauza za dojenje deteta (90 minuta).

2.) Pravo na dnevni odmor

- to je pravo na neprekidan odmor između dva radna dana i iznosi najmanje 12 časova.

3.) Pravo na nedeljni odmor

-pravo da zaposleni bude oslobođen od izvršavanja rada na jedan dan u nedelji bez naknade tako da nedeljni odmor traje najmanje 24 časa neprekidno.

4.) Pravo na godišnji odmor

Pravo na plaćeni godišnji odmor iznosi najmanje 20 radnih dana ( tu se neuračunavaju neradni dani i praznici) i zaposleni ga stiče tek posle jedne godine rada kod poslodavca.

Godišnji odmor može biti uvećan sledećim licima:

-roditelju sa detetom do 14 godina (dva dana),

-invalidu (tri dana),

-samohranom roditelju sa detetom do 14 godina (tri dana),

-zaposlenom sa detetom koje ima fiziča i mentalna oštećenja (sedam dana),

-zaposlenom koji boluje od profesionalne bolesti ( pet dana)

*Godišnji odmor ne može trajati duže od 30 radnih dana po svim ovim osnovama.

Pravnu literaturu možete pronaći i nabaviti na našoj stranici klikom na link ispod:

https://pravniinfo.blogspot.com/2025/01/on-line-knjizara-rasprodaja-knjiga.html

NAPOMENA:

Samim dolaskom na ovu internet stranicu,Vi kao posetilac, bezuslovno u celosti prihvatate i saglasni ste u potpunosti sa činjenicom da imalac ove internet stranice neće snositi odgovornost za bilo kakvu štetu koja bi njenom upotrebom eventualno mogla da nastane. Posetioci na sopstvenu odgovornost prihvataju, usvajaju i služe se informacijama i ostalim sadržajem dostupnim na internet stranici. 

Pravni info preporučuje da se za rešavanje konkretnih pravnih problema obratite advokatu po svom izboru. 

Pravni info polaže sva autorska prava, pa nije dozvoljeno javno objavljivanje bilo kog dela sadržaja internet stranice bez prethodno pribavljenog pismenog odobrenja.

U komentarima možete postaviti Vaša pitanja. Hvala.