Bezbednost i zdravlje na radu - na prvom mestu

Javno dobro, sigurnost i zdravlje radnika i svih ljudi su ispred svakog profita. 

U nastavku teksta želimo da podsetimo društvo i ukažemo na spisak obaveza koje u skladu sa zakonom poslodavci i zaposleni moraju da ispune.

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zdravlja i bezbednosti na radu postoje prema zaposlenima, radničkim predstavnicima i inspekciji rada.

1.) Obaveze prema zaposlenima:

- obuka zaposlenih,

- da obezbedi higijenu i zdravlje na radu,

- da obezbedi potrebnu zaštitu i bezbednost na radu,

- ne sme izdavati radne naloge zaposlenima dok traje neposredna opasnost,

- ne sme zahtevati da zaposleni učestvuju u troškovima zaštite na radu,

- treba da donese Akt o proceni rizika,

- da preduzima mere za otklanjanje kvarova,

- da pruži prvu pomoć zaposlenima i da ih evakuiše u slučaju opasnosti.

2.) Obaveze prema radničkim predstavnicima:

- obaveštavanje,

- konsultacije,

- pružanje plaćenog odsustva radi usavršavanja o bezbednosti na radu.

3.) Obaveze prema inspekciji rada:

- obaveštavanje o početku rada, promenama, povredama, smrtnim slučajevima,

- evidencija o nesrećama na radu.

Obaveze zaposlenih u pogledu zaštite zdravlja i bezbednosti na radu podrazumevaju sledeće:

- da zaposleni vode računa o sopstvenoj bezbednosti i bezbednosti drugih zaposlenih,

- da pravilno koriste mašine, alat i ostala sredstva proizvodnje i rada,

- da prihvate obuku o bezbednosti na radu,

- da sarađuju sa poslodavcem i licima koja su zadužena za bezbednost na radu,

- moraju da odmah obaveste poslodavca o nepravilnostima i kvarovima koji ugrožavaju bezbednost.

Ukoliko imate nedoumice, trebaju vam informacije koje bi razrešile određena pravna pitanja iz oblasti radnog i socijalnog prava, više informacija možete dobiti od naših pravnika na e-mail adresi: rodidori10@gmail.com . 

Pravnu literaturu možete pronaći i nabaviti na našoj stranici klikom na link ispod:

https://pravniinfo.blogspot.com/2025/01/on-line-knjizara-rasprodaja-knjiga.html